女子拒绝在公司哺乳遭解雇 没按窗帘引发的尴尬

　　[法官释法]法官认为，吕小姐在孩子1周岁内，每天1小时的哺育时间是其法定权利，被告公司应当予以保障；公司设置哺育室是正确的，但应当提供方便、保护隐私。该公司的哺育室显然未做到，因此判吕小姐胜诉。　　

关键词：女职工,停薪留职,劳动合同