女子拒绝在公司哺乳遭解雇 没按窗帘引发的尴尬

　　因哺乳问题被解雇女工索赔胜诉

　　吕小姐2004年入职东莞某公司，2012年6月育有一孩。小孩1周岁前，吕小姐每天回家哺乳1小时。后该公司设置“哺育室”，要求吕小姐必须在哺育室哺育。但哺育室缺少窗帘、门锁、桌椅等设施，吕小姐拒绝在此哺乳。双方发生争吵，最终公司在2013年年初将吕小姐解雇。吕小姐起诉公司索赔。　　

关键词：女职工,停薪留职,劳动合同