安次区建设局加强反腐倡廉工作

　　安次新闻网讯(通讯员冀燕儒)安次区建设局不断创新工作举措，坚持把纪检监察工作融入广泛教育、健全制度、加强监督于一体的反腐倡廉工作机制，确保城建系统风清气正。

　　该局把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用等各个方面，积极组织广大党员干部学习党的群众路线方针政策、党政纪条规和国家法律法规，大力开展警示教育、网上教育，以查处的典型案例为教材，解剖典型，撰写心得，深挖根源，不断提高广大党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。

　　他们将干部廉政教育作为干部培训工作重点，组织专题培训班，突出教育培训的实效性和针对性，提升干部拒腐防变能力。同时，通过网络教育、专项教育等多项举措，引导干部接受教育。实施任前谈话预警制度，对新提拔或调整交流的干部，针对不同的岗位和人员身份，采取集中和个别相结合的方式，与被提拔任用或调整交流人员进行预警谈话，及时消除思想误解，保持心态平衡。

　　该局全面建立“三个公开、三个清单”制度，进一步优化发展环境。规范股室工作流程图，从岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制等方面，对各个部门、各个岗位担负的工作职责按业务流程逐一排查，对权力运行每个环节逐一分析，对每条制度执行情况逐一检查，找出存在的廉政风险点。同时，突出重点环节、重点岗位和重点人员，以容易发生问题、存在廉政风险点的薄弱环节为重点，在重大问题决策、大额资金使用、行政审批以及涉及民生和群众切身利益的重点、难点、热点等方面查找廉政风险点。

关键词：工作 教育 干部 重点 制度