事业单位面试实战技巧的六个要点

　　北京思路教育李老师

　　在多年的培训课堂上，我们发现很多考生在走进思路教育面试课堂之前有这样的误区：将事业单位面试与公务员(微博)面试混为一谈。之所以会有这样的误区，和目前很多培训机构的盲目宣传、错误引导有关。目前很多机构也只是将公务员面试的师资、教学方法搬到事业单位面试培训的课堂中，把考生引向了错误的方向。北京思路教育作为一家专注于事业单位考试培训的机构，坚持专注成就专业的理念，注重结合地区、职位、单位的情况来进行面课辅导，使事业单位考试的培训更加有的放矢！在几年的面试授课的过程中，思路的培训师会教给学生们许多事业单位考试方面的应试技巧，并有强大的教研团队给学员们提供跟踪式的服务。尽管学生们或多或少会对面试技巧有所体会和运用，但是由于人的理解能力以及对语言的驾驭能力各异加上各地考试程序上会有细节上的差异，导致了考生们不能熟悉利用一些技巧而某些已掌握技巧没有得到很好的运用。我们的培训师在授课中一直秉承这样的理念，只有确实能够触动考生，帮助他们在考场上运用的技巧才能称之为技巧，否则就成了空谈。本文所探讨的几点关于事业单位面试的技巧是基于大量学生的面试感触，且都是事业单位面试实战的必备技巧，也是重中之重，我想领会并运用这些技巧能对许多备考的学生提供富有针对性的启示。

　　一、切忌使用公务员面试套话。

　　公务员面试的普及为考生提供了面试备考的材料，这是一把双刃剑。一方面为我们的事业单位面试备考提供了大量的素材；另一方面，造成了备考上将两者混同的误区。一些考生将公务员面试的套话直接运用于事业单位面试中，还自鸣得意。事业单位考试更重视实践性的考察。这种实践性不但体现在对考生所报考省份、地市、单位的实际情况把握，更体现在答题语言的专业性上。这种专业性的考察在公务员面试中是不多见的，这与两种考试的定位以及所带来的测评标准不同有关。建议考生们，慎用公务员面试套话，避免张冠李戴。

　　二、要注意用层次展现逻辑。

　　人的语言逻辑并不是很抽象的东西。在事业单位考试面试中具象化一点说，就是表达的层次清楚，展现出逻辑性和条理性。一些学员往往会有种错觉，明明感觉答得不错，但却分数不高。之所以叫做错觉，是因为我们在面试中会犯“逻辑封闭”和“孤芳自赏”的心理惯性。往往只顾着自己答题而忽略了考官的感受，自己按照大脑中的思路答之所以不觉得混乱，但是考官没有和你经历一样的思维过程。一旦没有层次，听者会觉得混乱。这提示我们不能开篇就阐述一大段，一定要刻意培养分点和分先后。推荐使用“一、二、三”这种分点方法，因为使用“首先，其次...”这类连词对逻辑的要求偏高，不适合推广。而使用前者，起码听起来很清晰，条理性很明显。

　　三、切勿空谈高论。

　　很多人会认为这是老生常谈。之所以一定把这点提出来，是因为我们在教学中发现，很多学生不自觉地存在这样的问题。事业单位的面试不同于公务员面试之处在于这种考试的实用性、匹配性。如果对于所报考的岗位没有一定的理解和认识，甚至于在语言内容上存在常识性的错误，会给考生留下非常不好的印象。即使可以侃侃而谈，也于事无补。

　　四、眼神交流。

　　这也是许多考生的弱项。正确的礼仪是考生眼光照顾到每个考官，当大部分考官不耐烦时，准备转换话题；确定2，3个面善的考官，根据面相双向性，他们对你也是抱有好感的。目光多多照顾他们，争取他们的高分。

　　五、突出亮点。

　　考试的时候突出名言警句，这是取得高分的一项技巧。而这就有点讲究平时的功底了，需要长时间的积累，是无法一时突破的。如讲到爱国可以说，苟利国家生死以，岂因祸福避趋之(林则徐)；讲到爱民可以说，政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心(管仲)；讲到诚信可以说，诚实者既不怕光明，也不怕黑暗(高尔基)。这样会让整体答题呈现非常好的现场效果，如果可以的话最好能说出出处或者作者，这样效果更佳。

　　六、注意表情演绎。

　　进入面试教室，保持礼貌性的微笑。答题时根据题目调整自己的表情，如果碰到严肃或者深沉的话题，表情也要显得正义凌然，一些关键词可以注意重音。轻松地话题，就不必再在意表情的演绎，严肃的即可。

　　具体的答题方法就不赘述了，但是各类题型的答题思路必须学会融会贯通。同时事业单位面试一定要结合你所在地区的面试出题倾向、你所报考职位的常识性表达。答题过程不可以太教条，才能渐臻佳境。综上所述，养兵千日用兵一时。面试的真正功夫在每一天的积累。我所提出的几点是在教学过程中以及后期的学员反馈中总结出的比较精要的重点。希望能帮助广大的考生攻克事业单位面试。

关键词：面试,实战技巧