廊坊市新增城镇就业已达6.6万人

　　“霸州市人社局为我安排了公益性岗位，在村委会做保洁，每月都有岗位补贴和社会保险补贴，工作稳定了，生活也有了保障。”霸州市南孟镇西坨村赵新花说。

　　为了更好促进就业、服务人才，今年以来，廊坊市人社局积极开拓新思路、适应发展新常态，把促进城乡各类群体就业作为主要目标，充分利用网络信息技术，提升服务水平，结合全民技能提升工程、小额贷款担保、创业指导等多项服务，全方位拓宽就业渠道。

　　培育创业平台，促进创业带动就业，不断加强创业平台建设，发展公共就业服务、创业孵化基地和小额贷款担保服务。廊坊市持续开展“三深化、三提升”活动，深入实施11家创业就业孵化基地培育提升专项行动。截至目前，全市创业就业孵化基地实际入驻企业464家，实际带动就业人数2819人。9月份，大厂回族自治县创业创新孵化基地和文安县金丝雀孵化基地获评省级示范创业就业孵化基地称号。

　　在位于文安县的宾法（廊坊）新能源汽车制造有限公司车间内，工人们正有序地忙碌着。该公司董事长金永学向记者介绍，2018年，公司入驻文安经济开发区，不到两天的时间就办好了入驻手续，还享受了法律咨询、银行贷款和工商税务等一系列创业扶持政策。

　　市人社局积极举办各类公共就业人才服务专项活动，搭建对接平台，组织省内外多家用人单位，为毕业生提供多个就业岗位，组织政策宣传、开展就业创业指导等服务活动。同时，积极推进农村贫困劳动力转移就业，通过创业扶贫、培训扶贫、就业扶贫、助企扶贫等工作措施，确保贫困劳动力转移就业。

　　今年9月刚刚大学毕业的王子恒，目前在廊坊开发区的一家公司上班，他说：“今年3月份人社局举办的‘送岗位进校园’活动中，我选择了自己有意向的公司并应聘成功。这样的活动特别好，为高校毕业生搭建了高效快捷的就业平台。”

　　为了提高群众对就业创业工作的知晓度，加强对求职者的宣传和引导，树立新形势下正确的就业观和择业观，促进就业，市人社局还专门印制宣传单发放到实名登记对象手中，向登记对象通过微信推送宣传信息，并对部分人员进行实地核查走访。

　　今年以来，廊坊市人社局坚持把提高就业质量作为主攻方向，促进就业和鼓励创业并举，以创业带动就业，突出抓好高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业，全市城镇新增就业工作成效显著。截至目前，全市新增城镇就业6.6万人，下岗失业人员再就业6911人，就业困难人员实现再就业2681人，农村劳动力转移就业新增3.05万人，分别完成全年目标任务的115.7%、115.2%、126%、108.9%，均提前超额完成年度目标任务，全市就业局势保持了总体稳定。

　　下一步，廊坊市将充分发挥创新创业资源多、平台高、活力强的优势，继续在以创新带动创业、促进就业上做文章、求突破，努力实现创业带动就业的倍增效应。（滕雪叶）

　　编辑：祝雪娟

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