廊坊市纪委“四门功课”推进群众路线深入开展

　　长城网廊坊3月17日电(孙泽恒 沈宁)廊坊市纪委在党的群众路线教育实践活动中做好“课堂式教学、作业式练功、阶梯化管理、台账式推进”“四门功课”，不仅提高了纪检监察干部队伍的综合素质和实践能力，更有效推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　目前，全市纪检监察系统已培训党员干部1200人次，完成“作业”2900篇(次)，帮助群众解决实际问题近150件，不但融进了党委政府和群众的关系，更将党风廉政建设的成效体现在了群众的笑脸上。

　　廊坊市纪委结合贯彻落实八项规定集中检查行动、大气污染治理专项行动等活动，按照网格化布局，有针对性的组织党员干部深入到乡镇、村街、工矿企业，通过深入一线走村访户、蹲点调研、帮助基层弥补管理漏洞、帮助群众解决实际困难，进一步密切干群关系，增进相互了解和信任，尤其是对于年轻党员和年轻干部，身临其境地学习具有深厚农村工作经验老党员老干部的农村工作技巧和驾驭复杂形势的能力。每周利用半天时间邀请基层工作经验丰富的老党员老干部现场讲课，对于年轻干部遇到的疑难问题，及时帮助解决，适时予以解惑，进一步强化宗旨意识，真正践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。年初至目前，共实施课堂式教学14次，讲授《密切党群干群关系的现实方法》、《四风的危险》等22门课程，使党员干部受到了生动地群众路线教育。

　　为了使学习不走过场，每次活动开展之前，主要领导都按照工作职责压担子，给任务、留作业。对于已具备较强素质的党员干部担当“主角”进行一线实践，完成“作业”交由资深党员领导点评，变简单的“填鸭式”教学为疏导启发式教学。通过作业练功，促使年轻党员干部尽快成长、成材，经验丰富的同志温故而知新。

　　针对不同党员干部群众工作经验的强弱，廊坊市纪委推行阶梯式管理，将不同层次水平的党员干部归为一档，根据每名党员经验阅历不同、作业完成情况、“作品”质量予以综合评定，使每名党员干部学有目标，赶有方向，事有压力，业有提高。至目前，廊坊市纪委干部通过阶梯式管理共帮助基层解决不同分层次的民生问题149件，化解各类民间纠纷98件，普及法律知识69场次，受益人数逾9600人，有效推进了经济社会的和谐稳定发展。

　　廊坊市纪委每名党员干部和每项工作开展都建立了工作台账，每周市纪委领导周一例会听取汇报。活动进展情况、推进速度等要求有材料辅证。每月通报各室进度和完成质量，对又好又快推进活动开展的予以通报表扬，对推进工作迟缓的，帮助查找原因，找准症结，促进赶上。

关键词：廊坊,纪委,群众