中航试金石检测科技（大厂）有限公司党支部：红色引擎驱动创新发展

　　生产车间墙壁上悬挂五星红旗，办公区随处可见党建标语，党员分布在各个关键岗位，全体员工争相上党课，递交入党申请书……在中航试金石检测科技（大厂）有限公司（以下简称“中航试金石”），一股强大的“红色基因”已经渗透到企业发展血脉。

　　中航试金石是一家服务于航空航天领域，同时面向社会的专业化测试检测机构，服务对象涵盖航空、航天、汽车、船舶、轨道交通、矿产等多个行业。“特殊的工作性质要求我们必须把党建工作放在首位。做测试、出数据，容不得一点儿马虎，一旦数据出错，就可能造成不可弥补的损失。”该公司生产部长兼党支部书记刘玉权表示，将党性融入生产，发挥党员模范带头作用，是企业创新发展的关键。

　　党课是推动党建工作的重要一环。该公司党支部注重从“学一句系列讲话、学一节党章党规”入手，制定学习路线图，分期开展学思践悟，通过微信、微博、公众号等形式向党员职工推送党建新闻、公司要闻、党员风采等，融思想教育与工作交流于一体，促进党员意识和工作技能双提升。

　　赵昀是中航试金石检测公司的质量部部长，也是一名有着14年党龄的共产党员。作为公司质量管理的负责人，他带头学习钻研专业知识，和同事探讨研究新业务、新技能，全力提升产品质量。为了解决节能降耗问题，他和其他两名党员利用6个月的时间，先后对检测设备进行了多次技术革新，不仅大大缩短了材料检测时间，还为公司每年节约成本40多万元。

　　像赵昀这样的先锋党员，分布在该公司的各个关键部门，他们勤钻研、搞创新、创特色，还带动身边的职工一起为企业发展献智献力。自2016年7月以来，共研发和改进产品20余项，成功申请实用新型专利5项，为企业创造效益500多万元。

　　注重将党员培养成骨干，将骨干培养成党员，中航试金石以党建聚合力，全体员工进位争先的意识逐步增强。定期举办节能降耗交流会，搭建党员职工集聚平台，通过邀请专业人员讲解技改知识的方式，促进党员、员工、专家互动交流，碰撞思想火花，畅谈技改思路，从“叫不来人”到“争相参加”，实现了把党员职工聚集起来的目的。构建企业安全课堂制度，以书记带头讲、党员登台讲、全员分组辩等形式，普及安全生产知识，增强员工安全生产意识，在公司掀起安全生产大讨论热潮，党员员工在参与、讨论的过程中感受存在价值、增强身份认同。

　　“在这里工作不仅技能上能得到提升，还享受到了国企的福利。公司现在是满负荷运转，加班加点对我们来说是常事，但是谁都不抱怨，大家伙儿互帮互助，干得起劲！”已在该企业工作了6年的机加车间线切割班班长冯雷表示。

　　主动将党建工作融入安全生产、节能技改、创新研发等各环节，切实营造“企业需要、职工拥护、党员欢迎”的党建工作新格局，公司组织建设与企业发展实现了互动双赢。在全体员工的共同努力下，企业顶住了疫情影响，今年上半年任务指标已超额完成，全年9300万元任务指标也将顺利完成。

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