廊坊市今年计划新增城镇就业4.9万人

　　2月25日，记者从廊坊市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年该市将统筹推进实现更高质量的就业、完善城乡社会保障体系建设、深化收入分配制度改革等工作。就业仍将是该市人力资源和社会保障部门的重点工作，今年廊坊市计划完成新增城镇就业4.9万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

　　促进就业方面，今年廊坊市将深入开展就业促进和创业帮扶工程，统筹做好城镇就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体就业工作；组织实施“青年创业计划”，促进以高校毕业生为重点的青年创业；做好化解过剩产能和大气环境治理进程中的职工安置工作，为改革提供强有力的支持和保障；大力开展各种就业技能培训，促进农民工稳定就业，推进新型城镇化进程。

　　今年，市城镇将新增就业4.9万人，失业人员再就业0.55万人，就业困难人员再就业0.17万人，城镇登记失业率控制在4%以内。高校毕业生就业率达到87.5%以上。农村劳动力向非农产业转移就业新增2.8万人。

　　社保方面，进一步完善退休审批和待遇审核工作，研究制定老农保与城乡居民社会养老保险衔接政策，搞好职工养老保险与城乡居民养老保险制度衔接，建立统一的城乡居民基本养老保险制度。

　　全面推进城镇基本医疗保险市级统筹，工伤保险省级统筹，加大失业保险参保扩面力度，实现企业养老、机关事业养老、城镇基本医疗、工伤和失业保险参保人数分别增加1.9万人、0.1万人、0.5万人、2.5万人和0.25万人，城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。

　　人才队伍建设方面，2014年，廊坊市将重点抓好“职业化人才培养与技能提升工程”，组建职业化人才培养与技能提升专职服务团队，探索高校毕业生技能培养模式。全年完成1所技能大师工作室筹备建设项目。加大专家选拔力度，全市选拔80名国家、省、市级专家。

　　今年，市人社局还将建立健全企业职工工资调控机制、探索建立社会保障待遇协调联动机制以及深化机关事业单位工资制度改革，扩大企业工资集体协商覆盖范围，综合不同群体利益，统筹推进各群体工资性收入稳定增长。(记者张欢通讯员张众)

关键词：廊坊,城镇就业