三河市落实补贴政策 普惠边远乡村教师

　　为保持边远学校教师队伍相对稳定，提高农村边远教师的待遇，促进城乡教育均衡发展，三河市自2006年起制定实施了边远教师补贴政策，经过几年的运行，目前享受这一优惠政策的教师已达2200余人。

　　2006年暑期，三河市将东营小学、大罗村小学、胡庄小学、西达屯小学、蒋福山小学确定为试点，从当年9月1日起，每位老师每月发放交通、伙食等生活补助200元，2009年底，三河市通过了《教育系统绩效工资实施方案》，规定从2010年1月起正式落实农村边远艰苦学校教师津贴、补助制度，将所有农村学校在岗教职工纳入补助范围，惠及45所学校的2200名教师。在具体工作中，实行“公里补助制”，按学校距离东西市区远近程度划分为五个档次，给予200—800元不等的生活补贴。此项资金不从“奖励性绩效工资”中提取，由市财政另行拨付，每年拨付专项资金近700万元。

　　在实施边远教师补贴政策的同时，三河市还对农村学校进行改造升级，按需建设高标准教师周转宿舍，现已在地处边远的十几所农村中小学建起了高标准周转宿舍。

　　为进一步提高边远乡村教师的待遇，下一阶段，三河市还将进一步提高教师补贴标准，适当增加教师保障性住房指标，并投资购买接送教师的班车，集中精力解决好教师的住房和交通问题。同时，密切关注农村教师的工作和生活，通过建立教师活动中心、添置健身器材、组织文化活动等办法，进一步丰富教师的业余生活，提高教师的生活幸福指数，激发教师工作的积极性和主动性，实现农村教育更加健康、和谐、快速发展。(赵大庆 宗浩)

关键词：三河,补贴政策,乡村教师