微众传媒百日提升计划以标准引领企业转型升级

　　微众(廊坊)文化传媒公司成立于2014年4月，是一家专门为企业提供品牌管家服务的国内品牌价值提升专家，也是廊坊首家4A公司。公司由精锐的营销策划设计团队组成，秉承“企业家立场，专家思想，手艺人功夫”的服务宗旨，已与众多政府部门及知名企业建立了长期的业务合作伙伴关系。

　　微众传媒从成立以来一直按照国际4A公司的标准和要求自律，把提升客户利益与影响作为工作重心，力争创造具有创造力、洞察力和影响力的品牌产品。凭借对市场的敏锐洞察及对企业和消费者的深刻理解，微众传媒全心投入，不断提升服务水平，已经形成了具有国内品牌价值提升专家水平的一站式品牌传播机构。

　　2016年，微众传媒在进一步提升企业运营能力的基础上，更加明确了自身的发展定位，制定了一系列企业标准用以指导公司升级转型。公司明确了发展行业领先的目标：支撑“制造与服务相结合、线上与线下相结合、创新与创业相结合”的新业态，支持“企业有组织、资源无边界”这种组织模式的运行，支持绿色发展和共享发展的经济发展方式形成，将技术创新、商业模式创新和管理创新机制有机融合，形成新型企业运行与成长机制。

　　企业标准的制定和规范建立了公司科学的管理体系，不仅明确了各部门的职能，增强了企业的运作效率，更进一步完善了公司的整体架构，搭起了战略与执行之间的桥梁，保证企业以超强的执行力达成发展目标。

　　健全的标准是企业提升质量最基础的一步，也是企业获得行业话语权最关键的一步。微众传媒积极鼓励员工为完善体系标准出谋划策，特别推出了“微众百日提升计划”，以每周和每月为节点，团队合力建言献策，提出近百条建议并跟踪改进。“微众百日提升计划”的提出和实施为微众传媒建立健全企业标准，提升企业综合实力提供了极大的帮助，并进一步促进企业提升行业竞争力，有效推动企业转型升级。目前，微众传媒已基本建立了专业、高效的产品经营管理模式，市场竞争力、盈利能力、品牌影响力明显增强。

　　公司总经理王锡术表示，公司要继续把一切工作的关注点放在提升客户的利益和影响上，凝聚力量，形成团队合力。在具体的工作中，只有团结一致，不断进步，才能打造一支有力量、有激情、有目标的能拼能干的队伍。要紧紧围绕战略布局，聚焦资源、选择战略重点、改进营销模式，调整资产和资源配置，把公司打造成具有独立创建强势品牌能力的专业化传媒公司。

　　下一步微众传媒将进一步完善企业规范，以标准引领微众的转型升级，加速构建具有品牌特色、独具公司企业文化的特色模式，使公司更加符合智能经济时代“定制化设计、柔性化生产、个性化消费”等各类消费的分层化需求，继续为客户提供高效、精准、个性化的服务，使微众传媒真正成为具有国际化水平的企业。

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