长城网廊坊讯（记者王成应 祝雪娟）他们是机关干部，但都有多个相同的名字：“驻厂员”“防疫员”“检查员”“服务员”。同一名机关干部，身兼“四员”，为的都是同一个目标：守好疫情防控关口，护航企业安全复工复产！
自2月10日启动复工复产后，地处京津雄核心腹地的廊坊市，坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两不误”，一边坚决当好河北首都政治“护城河”排头兵，一边积极防疫，全力推进企业复工复产。面对依然严峻的疫情防控形势，以及陆续到来的返城复工复产高峰，该市坚持靠前服务，从市、县、乡三级下派22981名机关干部，进驻全市农村、社区、企业疫情防控第一线，实现对农村、社区、企业“多对一”、全覆盖。其中，选派3610名干部，进入3331家企业开展包联服务，进一步巩固和扩大防疫防控成果，更好服务企业复工复产需求，奏响了坚决夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的最强音。
霸州市胜芳镇经委办公室主任王炳程（中）查看宏升公司员工返厂登记表。记者 王成应 摄
“他是一个工作狂”
“喂，王主任，您好，我们又遇到点问题不好解决，您能来一趟吗？”
“好的，稍等，我马上过去！”
3月4日上午11点15分，霸州市宏升实业有限公司（以下简称“宏升公司”）办公室主任顾宗兴再一次给包联干部王炳程打去了电话，立即就得到了回复。
王炳程是霸州市胜芳镇经委办公室主任，他负责包联宏升公司。该公司是胜芳镇320多家手续齐全的企业中，首家获准复工复产的企业。说起企业能在最短时间内复工复产，顾宗兴脸上洋溢着欣慰的笑容：“多亏了王主任的帮扶和指导。”
4日上午11点45分左右，记者跟随王炳程来到了宏升公司，经过严格的体温测量和信息登记后进入厂区。一到生产车间门口，王炳程就习惯性地查看起该公司的返厂人员登记表、员工复工防疫承诺书、外来人员登记表等各种材料，并了解企业遇到的具体困难和问题。
宏升公司是霸州市的一家大型肯干企业，产品出口海外，目前共有员工1600多名。为了帮助企业尽早复工复产，王炳程按照胜芳镇确定的企业包联分工，对宏升公司进行“点对点”帮扶。“从正月初二开始，胜芳镇就开始对包括宏升公司在内的40家重点企业纳入监控范围，每天了解企业员工的动向。”王炳程说，宏升公司外来务工人员较多，防控难度大，针对这种情况，他按照胜芳镇提出的“一厂一策”贴身服务措施，提前指导企业制订外地员工打卡制度，细化每一位返厂工人的基本健康情况，并帮助企业整体包下外地返厂人员隔离需用的宾馆，做到单人单间进行隔离。
王炳程（左）深入企业车间了解生产情况。记者 祝雪娟 摄
“目前，公司已有700名员工复工，其中外地员工有100多名，大都来自北京、天津、河南、山东、东北等地。我们严格按照胜芳镇的复工要求，做好外地员工的隔离观察及开具健康证明工作。2月15日，公司正式复工。现在，我们每名工人每天不少于三次体温测量，并建立登记表备查。”顾宗兴说。
根据复产企业疫情防控物资需求，胜芳镇提前摸底，利用政府渠道优势，协调企业购买防护口罩、测温仪、消毒液等防疫物资，为企业复工复产做好后备保障。
“疫情防控初期，防控物资紧张，王主任帮助我们协调了十几把测温仪，还为需要复工的外地员工做核酸检测，解决了企业的‘燃眉之急’。”顾宗兴说，春节以来，王炳程没有休息过一天，始终为企业复工复产奔波着，直到现在，“他对工作认真负责，不分白天和黑夜，有时候晚上11点了还给我打电话沟通工作，指导帮扶企业思路清晰，他就是一个工作狂！”
从宏升公司复工复产后，截至3月4日，胜芳镇已有126家企业复工复产。其中，规模以上企业复工复产30家，规模以上企业复工率达100%。复工企业返岗员工共计6752人，其中本地员工5335人，域外员工达1417人。
“服务企业义不容辞”
3月4日下午，记者来到位于文安县经济开发区智能产业园的廊坊北化高分子材料有限公司。经过体温测量和信息登记后，记者走进了厂区，只见墙上挂着企业防疫复工复产“二三十”操作规程、企业防控承诺“六必须”、工业企业疫情防控工作指南等宣传材料。
该公司生产负责人孙颖告诉记者，企业刚刚复工，只有十几名工人上班，另有十几名外地员工由经济开发区统一协调安排在宾馆进行隔离观察。
在生产车间，记者遇到了驻厂员、文安县经济开发区智能装备产业园农经站站长王俊娥，她正在和车间主管核实上岗人员的名单和身份信息，了解企业在复工复产和疫情防控方面遇到的问题。
“我们企业遇到困难，第一时间就给王主任打电话。疫情初期，防控物资紧张不容易购买，王主任及时帮助企业协调购买了两箱口罩和84消毒液，还帮助企业现场指导消杀作业，给员工培训疫情防控知识。”孙颖说。
“驻厂员既是防疫员，又是检查员，更是服务员，服务好企业是我们义不容辞的责任。”王俊娥说：“我们要把好企业人员出入关，帮助企业做好对进入、离开厂区车辆和人员的防控检查，配带口罩、测量体温、消毒和登记。把好生产车间操作关，要坚持不定时、不间断巡查检查办公室、车间，细致核实上岗人员名单，进行身份排查。”
王俊娥对记者说，她除了负责包联廊坊北化高分子材料有限公司外，还负责当地毓秀江南小区门口的值守工作，每天都是在企业和社区之间来回跑，工作时间也不固定，协调处理企业和社区遇到的各种问题，有时候会忙到晚上十点多。
据介绍，在推进企业复工复产的过程中，文安县提出基层在特殊时期实施“驻厂员”帮扶制度。通过选派干部“驻厂员”，组织企业提早谋划、提早动手，确保企业通过复工复产审核后，能够快速开足马力、正常生产经营。到目前，文安县规模以上工业企业已复工121家、复工率80%；限额以上商贸企业22家、复工率81.5%；限额以上服务业和建筑业已全部复工、复工率100%。
文安县经济开发区智能装备产业园农经站站长王俊娥（中）核实复产企业员工情况。记者 祝雪娟 摄
而在永清县经济开发区，作为辖区内廊坊德基机械公司复工复产的包联责任人，该区管委会党工委副书记穆丙元从春节到现在，也没有完整地休息过一天。
从2月14日开始，永清县经济开发区先从规模以上企业、防控必需、民生保障等重点企业开始，有序组织复工复产。穆丙元连夜帮助德基机械公司制定复产计划，一直到凌晨。他主动帮助企业解决员工返厂“一证明、两报告”手续问题，现场安排疫情防控工作，并向企业宣讲永清县支持中小企业共渡难关的十四项措施。他帮助企业制定的防控体系图、“一承诺五方案”成为全县企业复工复产的模板。
“企业在复工复产中有做得不到位的地方，我们及时提醒，企业遇到任何问题也会随时给包联干部打电话，第一时间给予解决。我们会全力以赴为企业提供‘全链条、无缝隙、保姆式’服务。”穆丙元说，永清县经济开发区积极做好开工复产前后相关疫情防控检查工作，为企业提供专业指导和培训。为在岗工人统一办理出入证，发放职工出行绿卡，解决在岗职工回家难的问题。协调交通部门，各检查点，为各企业货车办理通行证，解决企业生产运输带来的不利影响。为企业与金融部门搭建“绿色通道”，解决企业融资难的问题。
“干部多跑腿，企业少跑路”
3月2日下午，廊坊高新区，河北泉恩高科技管业有限公司院内秩序井然，厂区门口设检查岗，量体温、消毒、登记，疫情防控工作严格有序；在生产车间，工作人员正忙碌着，PE、PVC新型管材流水线平稳运行，复工复产后的首批货物已经按照订单发往山东蒙阴，支持当地农村饮水安全工程。当天，来自廊坊高新区管委会农村工作协调服务中心的7名党员干部也在公司驻守，现场协调服务企业复工生产。
面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，该公司管理层对能否复工生产、能否完成订单心里没底，非常着急。此时，廊坊高新区管委会派驻的党员干部帮了大忙。“管委会派来了驻厂分包部门，带来了全套的防疫文件，帮助我们优化疫情防控流程，与我们的工作人员一道设计各类表格台账，协调通勤车辆，给公司复工生产注入强大信心！”该公司总裁安宝宇说。
据了解，廊坊高新区管委会对企业复工复产工作实行部门分包、“一厂一策”，54名党员干部全部派驻厂区一线，主动服务，指导企业制定操作性强的复工方案、应急预案，与企业一道逐一排查评估疫情防控风险，确保万无一失。
廊坊高新区管委会农村工作协调服务中心主任齐竟凯告诉记者，每天，农村工作协调服务中心会派出一名科级干部带一名工作人员，在厂区24小时驻守，主动协调、主动服务、主动指导，帮助企业及时解决在复工复产过程中遇到的实际困难。
河北泉恩高科技管业有限公司院内。安次区委宣传部 供图
连日来，香河县城市管理综合行政执法局干部张晓伟和同事一道，到包联的三田服装检整有限公司、铭仕包装膜厂等4家企业，认真检查疫情防控措施落实情况，了解复工复产中还有哪些难题需要帮助解决。在香河，共有2253名像张晓伟这样的机关干部，下沉到全县农村、社区、企业，织密织牢基层疫情防控网，“零距离”服务企业复工复产。
“干部多跑腿，企业才能少跑路。”廊坊市工业和信息化局局长冯学军介绍，机关干部包联企业重点突出做好“四帮”：帮助企业落实相关优惠政策、帮助企业解决复工复产中的难题、帮助企业抓好安全生产、帮助企业做好疫情防控工作。廊坊市全面落实市、县领导和机关干部包联服务实体企业机制，组建了842个包联企业工作组，重点摸清已复工复产的企业存在的主要问题、疫情防控工作中存在的薄弱环节等，采取现场办公的形式予以解决；对未复工复产的企业，落实分区分级精准复工复产的要求，推动尽早复工，全力支持企业渡难关、强信心、稳增长。
