永清：严把干部任前“体检”关 增强拒腐防变“免疫力”

　　长城网廊坊讯(通讯员陈辉 朱同峰记者祝雪娟)“这次廉政谈话使我头脑更加清醒、思想更加警醒，让我对纪律底线、道德防线、法律红线有了更加清楚的认识。走上新的工作岗位后，我将更加严格要求自己，清白做人、干净做事，努力在新的岗位上取得更大成绩。”一位拟调任县直单位副职的科级干部在接受完任前廉政谈话后深有感触地表示。

　　近日，永清县纪委监委主要负责同志对7名涉及职务调整的科级干部进行集体廉政谈话。谈话首先为大家鼓足干劲，希望大家尽快进入角色，精准职责定位，在新的起点上，完成新的使命担当，展现新的作为。同时，谈话要求新任干部要勤廉履职增强拒腐防变的“免疫力”：要锻炼党性修养，坚定信仰不动摇；要落实主体责任，勇于担当不懈怠；要敬畏纪律规矩，坚守底线不乱为；要涵养道德情操，积极向上不平庸。

　　近年来，该县纪委监委坚持把任前廉政谈话作为贯彻落实全面从严治党要求、抓“关键少数”管“绝大多数”相统一的具体实践，不断充实廉政谈话内容，创新廉政谈话形式，着力提高廉政谈话的针对性和有效性，以廉政谈话常态化，助推全县党员干部及公职人员强化法纪意识和担当意识，防止“带病提拔”“带病上岗”，把好选人用人关口。